岗位职责：
1、配合区域内乡镇完成专卖角开发目标和店招形象店建设（前期会经总部系统培训）；
2、承接公司下达给经销商的销售任务，协助区域及经销商开拓新市场，发展专卖角客户和其他分销客户；
3、负责区域内售前售后问题处理，提升客户和零售用户满意度，维护公司品牌和专卖角的良好形象。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届、往届均可，专业不限，经验不限，30岁以内（有小五金经验者学历可适当放宽）；
2、能接受国内出差；
3、有良好的沟通能力和一定的抗压能力，服从管理。
1.负责产品的需求管理，库存管理，计划生产管理，协同业务部门完成落地需求；
2.通过线上市场竞品分析，行业前沿趋势等进行新产品创新规划，输出决策依据，推动产品持续迭代发展；
3.负责新产品线上调研报告，分析市场容量，实行可行性方案编制；
4.负责新产品的立项文件编制工作，并对接技术、生产、计划、财务等部门；
5.负责新产品的上市流程，线上各平台定价规则，包含日销价，活动价等；
6.负责产品的相关信息（质量问题，功能问题等）收集及跟踪，督促产品问题的解决；
7.在所负责的项目中起到关键角色，与团队成员高效合作，并跨部门推动；
8.配合领导临时交办任务事项。
1.专科以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先；
2.熟练使用办公软件：WORD、EXCEL、PowerPoint；
3.对工具行业有浓厚兴趣，能够了解行业最新动态；
4.熟悉电动工具产品，1年以上产品管理及项目管理经验；
5.具有一定的线上平台市场洞察力，数据分析能力；
6.具有良好的逻辑思维能力、学习能力、表达能力；
7.较好的沟通及团队协作能力，执行力强，能接受高强度，快节奏，高标准的工作性质，可出差；
8.敬业爱岗，为人踏实，工作认真，抗压能力强。
1.有电商平台运营、店长经验3以上，男女不限，22-35岁；
2.精通电商平台的运营环境、交易规则、推广、站内广告资源等；有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先；
3.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析平台及店铺数据；
4.有较强的语言表达能力和良好的沟通技巧和组织协调能力，工作积极上进、有激情，有责任心；能够发挥主观能动性。
1.负责各平台店铺的整体运营，负责店铺的整体规划、搭建运作，有成功的运营经验；
2.负责店铺的活动报名与聚划算以及站外的活动报名，能熟练的与小二对接，且有淘宝小二资源优先；
3.负责根据公司给出的销售目标制定详细的促销方案，并跟进方案的实施，具有良好的团队协作能力；
4.负责店铺布局和版面的有自己成熟的见解，并能提出持续的改进意见提高电商平台的用户体验和平台的粘性；
5.负责每日监控并提供相关数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等，给出自己的看法和建议；并制定相关策略和方案；
6.熟悉直通车、精准通、钻石展位、硬广、淘宝客、超级麦霸、帮派等传统的推广方式与推广人员能相互的配合。
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